2022年假期表法定节假日(2022假期表法定节假日调休)

2022年国家法定节假日放假时间安排

1、年国家法定节假日放假时间安排如下：元旦：从2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一）
，总共放假3天
。春节：从2022年1月31日（除夕 、周一）至2022年2月6日（初周日），总共放假7天 ，其中2022年1月29日（周六）
、2022年1月30日（周日）正常上班。

2、年元旦假期安排：1月1日（周六）至1月3日（周一）
，共计3天 。2022年春节假期安排：1月31日（除夕 、周一）至2月6日（初周日），共计7天
。1月29日（周六）
、1月30日（周日）正常上班调休。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二） ，共计3天 。

3、元旦：1月1日
，放假时间为1月1日至3日，共3天
。小寒：1月5日。腊八节：1月10日 。北方小年：1月25日
。南方小年：1月26日。除夕：1月31日 。2月节假日及放假安排 春节：2月1日（正月初一） ，放假时间为1月31日至2月6日
，共7天
。1月29日（星期六） 、1月30日（星期日）上班。

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、年的法定节假日共11天，分别是：元旦：1月1日 ，放假1天 。春节：农历正月初初初三
，放假3天。清明节：农历清明当日，放假1天
。劳动节：5月1日 ，放假1天。端午节：农历端午当日，放假1天 。中秋节：农历中秋当日
，放假1天
。国庆节：10月1日、2日 、3日，放假3天。

2022年假期安排时间表法定节假日

清明节：2022年4月5日 ，当天享受三倍工资 。 劳动节：2022年5月1日
，当天享受三倍工资
。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资。 中秋节：2022年9月10日 ，当天享受三倍工资 。 国庆节：2022年10月1日至3日
，连续三天享受三倍工资
。

年国家法定节假日放假时间安排如下：元旦：从2022年1月1日（周六）至2022年1月3日（周一），总共放假3天。春节：从2022年1月31日（除夕
、周一）至2022年2月6日（初周日） ，总共放假7天
，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班 。

年元旦假期安排：1月1日（周六）至1月3日（周一），共计3天
。2022年春节假期安排：1月31日（除夕 、周一）至2月6日（初周日） ，共计7天。1月29日（周六）、1月30日（周日）正常上班调休 。2022年清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二）
，共计3天。

元旦：1月1日，放假时间为1月1日至3日 ，共3天
。小寒：1月5日。腊八节：1月10日 。北方小年：1月25日
。南方小年：1月26日。除夕：1月31日 。2月节假日及放假安排 春节：2月1日（正月初一），放假时间为1月31日至2月6日
，共7天
。1月29日（星期六）
、1月30日（星期日）上班。

2022年节假日一共有多少天

1、解：2022年共有365天，其中工作日249天 ，国家法定节假日31天
，周末85天 。

2 、年的法定节假日共11天，分别是：元旦：1月1日 ，放假1天
。春节：农历正月初初初三
，放假3天。清明节：农历清明当日，放假1天 。劳动节：5月1日 ，放假1天
。端午节：农历端午当日
，放假1天。中秋节：农历中秋当日，放假1天 。国庆节：10月1日
、2日、3日 ，放假3天。

3 、法律分析：2022年
，根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，我国法定节假日加上休息日共有115天
。其中 ，安排的放假天数为31天（包括周末调休，相当于一个整月的假期）。具体的节假日安排如下： 元旦：2022年1月1日至3日放假
，共计3天 。

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、年节假日一览表（含放假安排）1月节假日及放假安排 元旦：1月1日，放假时间为1月1日至3日 ，共3天
。小寒：1月5日。腊八节：1月10日 。北方小年：1月25日
。南方小年：1月26日。除夕：1月31日 。

5、年法定假日有几天2022年法定假日有11天
。定义如下：（1）法定节假日都是由国家规定的；（2）新年；春节；清明节；劳动节；端午节；中秋节；国庆节；（3）法定节假日一般都是三倍工资。

6 、年中秋节假期安排：9月10日（周六）至9月12日（周一）
，共计3天 。2022年国庆节假期安排：10月1日（周六）至10月7日（周五），共计7天
。10月8日（周六）和10月9日（周日）为正常上班调休时间。假期抢票小贴士： 铁路部门会在开售车票后的不同时段分批放票 ，每天整点和半点都有车票放出 。

2022年法定假日三倍工资哪几天

元旦：2022年1月1日
，当天享受三倍工资。 春节：2022年2月1日至3日，连续三天享受三倍工资
。 清明节：2022年4月5日 ，当天享受三倍工资。 劳动节：2022年5月1日
，当天享受三倍工资 。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资
。 中秋节：2022年9月10日 ，当天享受三倍工资。

元旦：2022年1月1日
，仅此一天可享受三倍工资 。 春节：2022年2月1日至3日，共计三天 ，这三天应发放三倍工资
。 清明节：2022年4月5日，当天应当支付三倍工资。 劳动节：2022年5月1日
，仅此一天可获得三倍工资 。 端午节：2022年6月3日，当天应发放三倍工资
。

月1日等。2022年法定假日三倍工资有1月1日
、2月1日-3日、4月5日 、5月1日
、6月3日、9月10日 、10月1日-3日 ，按照《中华人民共和国劳动法》规定
，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资 。

年三倍工资的日期如下： 元旦：2022年1月1日，共1天
。 春节：2022年2月1日至2月3日 ，共3天。 清明节：2022年4月5日
，共1天 。 劳动节：2022年5月1日，共1天。 端午节：2022年6月3日 ，共1天
。 中秋节：2022年9月10日
，共1天。 国庆节：2022年10月1日至10月3日，共3天 。

- 中秋节：2022年9月10日 ，为1天的三倍工资
。- 国庆节：2022年10月1日至3日
，共3天的三倍工资。关于节假日三倍工资的计算，法律规定在法定节假日工作的员工 ，加班工资是日工资的300%，即：日加班工资=月工资÷275×300%
，小时工资同样计算 。

年三倍工资的节假日包括：元旦1月1日1天、春节2月1日3日3天
、清明节4月5日1天、劳动节5月1日1天 、端午节6月3日1天
、中秋节9月10日1天、国庆节10月1日3日3天
。三倍工资的计算方式如下： 计算公式：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准××300%。